Les 14 meilleurs livres pour startups, sélectionnés par Tobias Lütke

Les livres sur les startups sont une excellente ressource pour les dirigeants. Que vous soyez en phase de planification de votre nouvelle entreprise ou que vous ayez déjà quelques années d'expérience, ces ouvrages peuvent vous offrir de nouvelles perspectives et approches face aux problèmes que vous pourrez rencontrer. Ces livres sont souvent des sources de motivation remplies de conseils, à travers des récits d'individus ayant réussi et qui ont été à votre place.

Le PDG de Shopify, Tobias Lütke, comprend bien cela. Cet ancien programmeur devenu entrepreneur (après avoir lancé une boutique en ligne de snowboard qui serait à l'origine de Shopify) attribue plusieurs titres à son succès commercial (article en anglais) et a compilé une sélection d’ouvrages. Ses recommandations mettent en avant certains des meilleurs livres pour les startups.

Les livres pour startups, qu’est-ce que c’est ?

Les livres pour startups sont conçus pour aider les entrepreneurs en herbe à lancer ou à développer une nouvelle entreprise. Certains se concentrent sur un sujet unique, comme comment trouver des investisseurs, développer une entreprise ou gérer une équipe, tandis que d'autres abordent une combinaison de sujets. Ces ouvrages incluent généralement des anecdotes, de l'inspiration et des perspectives sur ce à quoi s'attendre dans la vie d'une startup.

Pourquoi lire des livres sur les startups ?

Bien que chaque entreprise soit unique, de nombreux fondateurs de startups font face aux mêmes défis : obtenir des financements, former des employés talentueux et trouver l'inspiration. Lire des livres sur les startups permet d’aborder ces défis de manière réaliste, car ils sont écrits par des entrepreneurs expérimentés. Vous apprendrez à adopter les meilleures pratiques et à éviter certains pièges courants rencontrés par les propriétaires de petites entreprises, comme sous-estimer les exigences d'une nouvelle entreprise ou ne pas valoriser correctement votre produit.

Lire des livres d'entrepreneurs expérimentés peut également vous aider à prendre du recul et à réaliser que de nombreuses entreprises à succès ont commencé de rien. Les livres sur les startups peuvent contenir des idées qui se chevauchent, mais tous apportent une perspective unique et peuvent vous guider dans votre parcours entrepreneurial.

Les 14 meilleurs livres pour startups sélectionnés par Tobias Lütke, fondateur de Shopify

1. Creativity, Inc.: Les secrets de l'inspiration par le fondateur de PIXAR
2. Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
3. Influence: The Psychology of Persuasion
4. The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers
5. Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World
6. L'art subtil de s'en foutre : Un guide à contre-courant pour être soi-même
7. Arriving Today: From Factory to Front Door - Why Everything Has Changed About How and What We Buy
8. The Art of Learning: An Inner Journey to Optimal Performance
9. The Elements of Style
10. Range: Why Generalists Triumph In a Specialized World
11. La vérité sur ce qui nous motive
12. Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win
13. Mindset: The New Psychology of Success
14. High Output Management

Que vous soyez confronté à un défi, en quête d'idées ou en train d'apprendre de nouvelles compétences, les livres pour startups peuvent être une source de motivation. Voici les 14 meilleurs livres sur les startups sélectionnés par Tobias pour vous aider à lancer votre boutique, établir de bonnes habitudes et naviguer à travers les défis inévitables de la création d'une entreprise prospère.

1. Creativity, Inc.: Les secrets de l'inspiration par le fondateur de PIXAR

Auteurs : Ed Catmull et Amy Wallace

Avoir une idée de business originale est la clé de toute startup, mais pour réussir, vous devez construire une culture de créativité. Dans Creativity, Inc., Ed Catmull, président et co-fondateur de Pixar, partage les idéaux et les techniques qui ont fait de sa propre entreprise l'une des plus réussies, innovantes et rentables au monde. Si vous souhaitez tirer parti de la créativité humaine, vous inspirer de leaders non conventionnels et favoriser l'originalité, commencez par ce livre.

2. Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity

Auteur : Kim Scott

Tous les patrons souhaitent trouver un équilibre entre compassion et respect. Dans Radical Candor, la coach des PDG Kim Scott explique comment devenir le dirigeant d'une startup qui crée des relations solides au travail, fournit des retours constructifs et sait faire des éloges lorsque approprié. Sa méthodologie en sept étapes (écouter, clarifier, débattre, décider, persuader, exécuter et apprendre) vous aidera à comprendre ce qui doit se passer dans votre entreprise pour réaliser votre vision.

3. Influence: The Psychology of Persuasion

Auteur : Robert B. Cialdini, Ph.D.

Toute entreprise a besoin d'entendre « oui », que ce soit de la part des employés qui s’investissent dans votre vision ou des clients qui achètent votre produit. Dans ce livre, découvrez pourquoi les gens disent oui, et comment appliquer des compétences de persuasion à votre entreprise et à votre quotidien.

4. The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

Auteur : Ben Horowitz

Gérer une petite entreprise n'est pas toujours facile, et les dirigeants doivent apprendre à prendre des décisions difficiles et à avoir des conversations délicates. Avec des exemples pertinents, l'entrepreneur à succès et leader d'opinion Ben Horowitz fournit des conseils pratiques sur certaines des questions les plus compliquées et non abordées dans les écoles de commerce. Apprenez à faire face aux défis : minimiser la politique de bureau, discuter avec les employés de leurs performances médiocres, licencier des travailleurs, et plus encore.

5. Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World

Auteurs : Tyler Cowen et Daniel Gross

Les personnes talentueuses créent des entreprises à succès. Que vous prévoyiez d'embaucher un employé dans votre startup ou 100, vous devrez apprendre à repérer les personnes capables de faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Dans Talent, l'économiste renommé Tyler Cowen et le capital-risqueur/entrepreneur Daniel Gross guident le lecteur à travers les mécanismes de la recherche de bons candidats, de la conduite d'entretiens, de la compréhension des types de personnalité et de la découverte de l'employé parfait pour votre entreprise.

6. L'art subtil de s'en foutre : Un guide à contre-courant pour être soi-même

Auteur : Mark Manson

« Soyons honnêtes », écrit Mark Manson dans ce guide de développement personnel à succès. « La vie est compliquée et nous devons vivre avec. » Manson explique que la clé pour améliorer votre vie est de couper avec la positivité toxique (ou la positivité à tout prix), d'accepter les imperfections de la vie et de choisir de ne pas s’en soucier. Bien que ce livre ne soit pas spécifiquement destiné à des startups, il vous aidera à vous libérer des peurs et des défauts qui pourraient entraver votre entreprise.

7. Arriving Today: Why Everything Has Changed About How and What We Buy

Auteur : Christopher Mims

Si vous vendez vos produits en ligne, il est important que vous compreniez comment ils arrivent à vos clients, et comment l'industrie est reconstruite de bas en haut. Dans Arriving Today, Christopher Mims retrace le parcours d'un produit unique, d'une usine lointaine à une porte d’entrée aux États-Unis, mettant en lumière les technologies et les stratégies de gestion évolutives qui maintiennent les produits en mouvement.

8. The Art of Learning: An Inner Journey to Optimal Performance

Auteur : Josh Waitzkin

Joshua Waitzkin a remporté son premier championnat national d'échecs à l'âge de neuf ans. Il nous plonge dans les leçons de vie qu'il a apprises au cours de son parcours vers le sommet et explique qu'une approche bien planifiée de l'apprentissage est ce qui sépare l'échec du succès. À travers ce livre, découvrez ses routines avant chaque compétition, et atteignez un niveau de performance optimal au travail, ou à la maison.

9. The Elements of Style

Auteurs : William Strunk Jr. et E.B. White

Si ce n'est pas déjà fait, ajoutez ce point à votre liste de vérification pour votre startup : rédiger un contenu irréprochable pour votre site web. Pourquoi ? L’e-commerce ne se limite pas à avoir un bon produit. Pour attirer du trafic sur votre site et convertir des clients, vous devez raconter une histoire captivante et maintenir votre crédibilité. Ce guide de style offre des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en écriture. Lorsque votre contenu est clair et actionnable (et sans fautes de frappe), les visiteurs sont plus susceptibles de devenir des clients.

10. Range: Why Generalists Triumph In a Specialized World

Auteur : David Epstein

Un propriétaire de startup peut se spécialiser dans un domaine, mais il portera de nombreuses casquettes lors du lancement de son entreprise. De la conception des stratégies marketing de l'entreprise à l'embauche de talents et à la recherche de la concurrence, les fondateurs sont sur tous les fronts. Ce livre vous aide à comprendre pourquoi cette diversité est la clé du succès. C’est particulièrement vrai pour les propriétaires de boutiques en ligne qui doivent comprendre les bases de la maintenance de sites web en plus de leur spécialité.

11. La vérité sur ce qui nous motive

Auteur : Daniel H. Pink

Tandis que certains dirigeants d'entreprise utilisent un système de punitions et de récompenses pour motiver leurs employés, Daniel H. Pink affirme que les humains réagissent également à ce qu'on appelle « la motivation intrinsèque. » Les dirigeants et les employés dotés de cette motivation intérieure feront quelque chose par la simple satisfaction d'accomplir des tâches. Dans ce livre, découvrez les trois éléments de la véritable motivation (autonomie, maîtrise et but) et comment les appliquer à votre entreprise.

12. Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win

Auteurs : Jocko Willink et Leif Babin

Peu importe le contexte, le leadership est le facteur clé qui détermine si une équipe réussit ou échoue. Jocko Willink et Leif Babin, qui ont travaillé avec des unités d'élite de la Navy SEAL, partagent comment leurs principes de leadership s'appliquent à toute entreprise ayant un « champ de bataille » à dominer. Dans ce livre, apprenez comment mettre en œuvre ces pratiques avec votre équipe.

13. Mindset: The New Psychology of Success

Auteur : Carol S. Dweck, Ph.D.

La célèbre psychologue Carol S. Dweck, PhD, partage comment un simple état d'esprit peut faire la différence entre l'échec et le succès. Les personnes ayant un état d'esprit « fixe » sont moins susceptibles de réussir, tandis que celles ayant un état d'esprit « de croissance » sont plus susceptibles de s'épanouir. Lisez ce livre pour en savoir plus sur les différentes mentalités et comment adopter un état d'esprit de croissance pour vous-même et votre organisation.

14. High Output Management

Auteur : Andrew S. Grove

Loué par des leaders technologiques tels que Mark Zuckerberg et Bill Campbell, ainsi que par le leader d'opinion Peter Drucker, High Output Management a été qualifié de bible pour les entrepreneurs et de référence au sein des startups de la Silicon Valley. Ce livre offre un cours intensif pour tout leader cherchant à améliorer ses compétences en gestion et à renforcer son entreprise. Dans ce livre de l'ancien président et PDG d'Intel, vous apprendrez des compétences pratiques pour naviguer dans des scénarios commerciaux réalistes, des techniques pour créer des équipes hautement productives et des moyens de rester motivé afin d'atteindre des performances optimales.